L’école de la Solive et Dorémi s'allient pour la rénovation performante
L'école de la Solive et Dorémi ont récemment conclu un partenariat pour offrir aux étudiants une formation unique. L’objectif : obtenir les compétences nécessaires pour se lancer dans le monde des travaux de rénovation énergétique.
La Solive qu’est-ce que c’est ?
Présentation de l’école
L’idée de la Solive, c’est avant tout de revaloriser l’image des métiers du secteur du bâtiment. Chef de projet en rénovation énergétique, installateur de pompe à chaleur et tous les métiers de la rénovation énergétique remis au goût du jour pour mettre en lumière leur accessibilité. Car on le sait tous ; la pénurie de main-d'œuvre est un frein à l’accélération de la réalisation de rénovations énergétiques. Et ça Ariane Komorn et Côme de Cossé Brissac l’ont bien compris.
En mêlant théorie et initiation aux gestes pratiques vus en cours, les deux co-fondateurs créent la Solive et proposent de plonger les élèves au cœur de la rénovation énergétique grâce à deux formations qualifiantes qui leur permettront d’apporter leur pierre à l’édifice du monde de la réno’.
“La Solive c’est l’école de la rénovation énergétique, on s’adresse à un public adulte en reconversion. On a deux missions : la première c’est de contribuer à la massification de la rénovation énergétique performante et la deuxième c’est d’accompagner les changements de vie de nos élèves” nous explique Adeline Charre, city manager au campus de la Solive de Lyon.
Après s’être établis à Paris en avril 2021, deux nouveaux campus à Lyon et Nantes ont ouvert leurs portes pour répondre à la demande grandissante.
Les formations proposées
La particularité de la Solive, ce sont ces formations “bootcamp”, c’est-à-dire courtes mais intenses, ce qui les rend très exigeantes et demande un investissement à 100%. Pendant 4 mois, les élèves mangent, dorment et rêvent de rénovation !
“On fonctionne par petites sessions de 12 à 15 élèves avec des professeurs qui sont toujours des professionnels du secteur, dont Dorémi !” Adeline Charre.
Être issu du bâtiment n’est pas un prérequis, les candidats sont sélectionnés sur deux critères : un test technique, de logique qui porte sur la recherche d’informations réglementaires avec quelques calculs de physique, puis un entretien de motivation qui vise à déceler l’intérêt porté au secteur de la rénovation énergétique.
“Nos meilleurs élèves sont souvent ceux qu’on attendait le moins, qui ne viennent pas forcément du secteur du bâtiment ou de la rénovation mais qui apportent un grand sens au détail et qui savent fournir un travail et une implication de qualité.” Adeline Charre.
Deux formations
“Je n’aurais jamais pensé pouvoir maîtriser un nouveau métier en 4 mois ! L’équipe de l’école, que ce soit les équipes sur les campus ou les formateurs, sont aux petits oignons.” Rémi, Conseiller en rénovation performante Dorémi AURA.
Chef de projet en rénovation énergétique
Après une remise à niveau grâce à des cours de e-learning et une fois le projet de réorientation professionnelle affiné, les élèves entament un apprentissage sur 13 semaines.
Mêlant théorique et pratique, les enseignements de la formation visent à préparer les futurs chefs de projet en rénovation énergétique pour concevoir et accompagner la réalisation de travaux de rénovation énergétique.
Des bases nécessaires du monde du bâtiment avec les techniques utilisées sur les chantiers, à la gestion des différents corps de métier, du suivi budgétaire et du suivi opérationnel, tout est mis en œuvre pour maximiser la polyvalence et les compétences des élèves.
À la suite de cette formation, les élèves obtiennent un titre professionnel de “Chef de projet en rénovation énergétique" inscrit au RNCP (équivalent Bac+2).
De nombreuses sessions sont planifiées tout au long de l’année sur les différents campus de la Solive.
“Le gros point positif pour moi : le contenu de la formation avec son caractère global et complet. Il y a un vrai projet de fin d’étude. Les formateurs sont de grande qualité, passionnés et passionnants, ils nous expliquent tous les aspects de la thermique du bâtiment. La formation a aussi un côté pratique et ludique, nous avons enfilé notre bleu de chantier et sommes allés sur le terrain pour comprendre.” nous confie Gildas, Conseiller en rénovation performante Dorémi Ile de France.
Installateur de pompe à chaleur
La toute nouvelle formation, en contrat de professionnalisation, assure aux élèves la prise en charge du financement des enseignements ainsi qu’un emploi à la clé au sein d’une des entreprises partenaires de la Solive.
Elle se déroule en deux temps, une première partie théorique de 10 semaines sur le campus de Paris au cours desquelles les élèves acquièrent les compétences de base sur les pompes à chaleur. Suivi d’une période de 6 mois sur le terrain au sein d’une entreprise pour pratiquer et gagner de l’expérience.
Pour connaître les prochaines sessions c’est par ici.
Le partenariat avec Dorémi
La formation professionnelle au service de la rénovation énergétique
Le partenariat entre la Solive et Dorémi permet aux étudiants de bénéficier d'une formation professionnelle de qualité. C’est une excellente opportunité pour les personnes qui souhaitent se lancer dans la rénovation énergétique performante.
Il n’est pas rare que les élèves partent en visite de chantier en cours avec Dorémi. De cette façon, il est beaucoup plus facile de se rendre compte du mode de fonctionnement mais aussi de la vision du marché et des besoins de recrutement de l’entreprise.
“J’ai été hyper satisfaite de tout l’apport technique de la formation. Elle est très intense et j’étais très contente d’avoir quelques bases sur le milieu du bâtiment et la formation a été complémentaire avec mon parcours.” Mélina, Cheffe de projets études Dorémi.
Un partenariat gagnant-gagnant
La rénovation performante étant la priorité numéro 1 de Dorémi, en tant qu’entreprise partenaire, des experts vont régulièrement présenter le dispositif sur les différents campus de la Solive, avec l’objectif de prendre des élèves en stage d’immersion ou leur proposer des offres d’emploi.
Il est important de bien préparer sa recherche de stage en amont et d’accorder du temps à la recherche d’entreprises : c’est le meilleur moyen de pouvoir ancrer toutes les compétences acquises pendant la formation et de tester son projet professionnel.
En partageant les mêmes valeurs avec ses partenaires, Dorémi s’assure de recruter des talents motivés et moteurs de changements pour la transition énergétique.
“La reprise d’études n’est pas facile, la formation est exigeante et demande beaucoup de travail… même quelques nuits blanches ! Grâce à cette formation j’ai pu apporter du sens et du savoir-faire à mon métier de CRP.” Gildas, Conseiller en rénovation performante Dorémi Ile de France.
Les objectifs de la Solive pour le futur
La Solive propose des programmes innovants qui conjuguent l'expérience et les compétences pour former les futurs professionnels de la rénovation. Les objectifs pour le futur de l’école sont simples : accélérer les reconversions et lancer de nouvelles formations en allant sur d’autres métiers et d’autres gestes de la rénovation.
“J’avais conscience que le secteur de la rénovation énergétique était très porteur et j’ai trouvé essentiel de me former pour pouvoir répondre aux exigences du marché car il me manquait des compétences sur la thermique du bâtiment et les postes de rénovation.” nous confie Mélina, Cheffe de projets études Dorémi.
Les débouchés sont multiples : conseiller en rénovation performante, chef de projet études, auditeur, formateur etc. Autant de profils que l’école de la Solive souhaite continuer de mettre en valeur.
Garder l’œil ouvert sur leur actu
La rénovation énergétique performante semble avoir un bel avenir devant elle, mais les changements ne peuvent s’opérer sans des professionnels formés. Travailler main dans la main avec des partenaires qui partagent la même vision du secteur est primordial pour Dorémi et fait partie d’un des facteurs de réussite de notre activité.
