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Culture d’entreprise

Les structures du « groupe négaWatt» (Association négaWatt, Institut négaWatt et Dorémi SAS solidaire) comptent actuellement près de 80 salariés, Dorémi se compose d’une 50aine de salariés. Son organisation additionne les forces d’une structure hiérarchique et celles d’un mode de gouvernance partagée.

 

Nous recherchons pour compléter notre équipe de choc :

Directeur.rice des agences Ile de France et Centre Val de Loire

Vous intégrez les agence Ile de France et Centre Val de Loire.

Vos missions principales seront les suivantes, sous la responsabilité du directeur général, vous :

 

Profil attendu : de formation supérieure (Master, DEA, DESS, diplôme d'ingénieur), vous justifiez d’une première expérience de management commercial réussie.

CDI statut cadre forfait jours (215 jours/an)

Le poste est localisé à l’agence de Paris 13ème (possibilité de télétravail 3 jours/semaine dans un second temps).
Des déplacements sont à prévoir sur les régions Ile de France et Centre Val de Loire régulièrement (environ 2 à 3j/semaine). L’agence CVDL est à Blois.

Consultez la fiche de poste pour plus de détails sur les missions, le profil attendu, le cadre de travail et le processus de recrutement.

CV et lettre de motivation avec le libellé CV_Prenom_Nom et LM_Prenom_Nom à recrutement@renovation-doremi.com avant le 15 mars 2024.
Entretiens prévus fin mars 2024
Prise de poste au plus tôt (idéalement au 01/06/2024)

Je suis intéressé.e

 

 

Chargé.e d’affaires Ile de France – secteur Ouest Conseiller.e en rénovation performante

Vous intégrez l’agence Ile de France, créée il y a trois ans, qui se compose aujourd’hui d’une équipe de 4 personnes.

Vos missions principales seront les suivantes :

CDI cadre forfait jours (215 jours/an)

Poste basé dans les locaux de l’agence Ile de France, à Paris (13) avec possibilité de télétravail 2 à 3 jours / semaine

Consultez la fiche de poste pour plus de détails sur les missions, le profil attendu, le cadre de travail et le processus de recrutement.

CV et lettre de motivation avec le libellé « Prenom-Nom » à envoyer à recrutement[at]renovation-doremi.com avant le 04/02/2024.
Entretien prévu début février 2024
Prise de poste au plus tôt

Je suis intéressé.e

 

Chef·fe de projets études (R&D)

Vous intégrerez le pôle technique de Dorémi constituée d’expert·es de la rénovation énergétique. Cette équipe mène des projets de R&D, coordonne des études et des missions d’expertise technique aux équipes opérationnelles de Dorémi ou pour le compte de clients externes.

Les missions principales seront les suivantes :

CDD d’un an cadre forfait jours (215 jours /an)
Bureaux à Valence Rovaltain (proche gare TGV)

Consultez la fiche de poste pour plus de détails sur les missions, des exemples de projets en cours, le profil attendu, le cadre de travail et le processus de recrutement.

CV et lettre de motivation avec le libellé « Prenom-Nom » à envoyer à recrutement[at]renovation-doremi.com avant le 21/01/2024.
Merci de préciser en objet du mail : chef·fe_projets_etudes
1er entretien prévu le 29 janvier 2024

Je suis intéressé.e

N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature spontanée !

Pour une candidature spontanée, nous vous invitons à adresser votre candidature à : recrutement@renovation-doremi.com.

N'hésitez pas à candidater quelque soit votre lieu d'habitation !

(lettre de motivation et CV en pdf et au format : LM_nom_prenom et CV_nom_prenom - objet : Nom du poste_Dorémi).

Comment travaille-t-on chez Dorémi ?

Les structures du « groupe négaWatt» (Association négaWatt, Institut négaWatt et Dorémi SAS solidaire) comptent actuellement 60 salariés. Le groupe est organisé selon un mode de gouvernance partagée inspiré d’holacratie : notre système d'organisation et de gouvernance est fondé sur l’intelligence collective, l’autonomie et la responsabilité partagée.

Au-delà des compétences, nous recherchons des personnes motivées pour accompagner les changements que la transition énergétique et écologique implique, partageant les valeurs d’une équipe engagée dans un projet collectif porteur de sens. Les postes sont évolutifs au gré des besoins de l’organisation et des élans individuels. Certains salariés partagent leur temps entre les trois structures, dans une logique de mutualisation de moyens, autant dans les fonctions support que pour certaines expertises métier.

Quels sont les avantages d'intégrer Dorémi?

Nos locaux sont localisés à l’INEED, bâtiment HQE/Minergie® à proximité immédiate de la gare Valence TGV.

Nous avons la chance de travailler au cœur de la Drôme, à côté du Vercors qui offre un cadre de vie exceptionnel.

​Dans une dynamique de bien-être au travail et d’équilibre personnel, nous prévoyons :

  • Un accueil et parcours d’intégration avec l’ensemble de l’équipe en place
  • La possibilité de télétravail à raison de 3j/semaine max (après une période d’adaptation au poste)
  • La prise en charge à 100% de vos transports en commun (selon conditions)
  • Une politique active de formation et d’évolution des missions