Chargé de gestion comptable et ressources humaines (H/F)

Vos missions

Nous sommes à la recherche d’un chargé de gestion comptable et ressources humaines pour rejoindre une équipe de 8 personnes (h/f). Vos missions seront placées sous le pilotage de la référente comptable, la directrice administrative et financière et du directeur du développement Cleo Renov.

Gestion comptable Dorémi (facturation, notes de frais, relances…)
Gestion comptable Cléo Rénov’ (saisie comptable, gestion des comptes tiers, notes de frais…)
Gestion Rh Cléo Rénov’ (recrutement, administration du personnel, développement des compétences…)

Profil attendu

2 ans d’expérience indispensables sur un poste similaire, issu d’une formation comptable et / ou RH de niveau Bac + 2 /3

Compétences

Savoir-faire

Connaissance des principes comptables, des paies, du droit du travail, du droit social
Être à l’aise avec des outils numériques (SI comptable, internet, mail, pack office)
Savoir communiquer à l’oral comme à l’écrit, analyser, synthétiser, prioriser,
Respect de la confidentialité
Avoir une très bonne orthographe

Savoir-être

Enthousiaste
Rigoureux
Organisé
A l’écoute

Culture d'entreprise

Les structures du Groupe négaWatt (Association négaWatt, Institut négaWatt et Dorémi SAS solidaire) comptent actuellement plus de 80 salariés, Dorémi se compose d’une cinquantaine de salariés.

Son organisation additionne les forces d’une structure hiérarchique et celles d’un mode de gouvernance partagée, fondé sur l’intelligence collective, l’autonomie et la responsabilité partagée.

Au-delà des compétences, nous recherchons des personnes motivées pour accompagner les changements que la transition énergétique et écologique implique, partageant les valeurs d’une équipe engagée dans un projet collectif porteur de sens.
Les postes sont évolutifs au gré des besoins de l’organisation et des élans individuels.

Cadre de travail

Contrat :
CDI 35h/ semaine
Lieu de travail :  Siège social de Dorémi à Alixan (26), proche de la gare TGV
Déplacements :  
Ponctuels, en fonction de l’activité
Avantages :
Prise en charge des abonnements de transports publics domicile / travail à 100% et de la mutuelle individuelle à 95%, possibilité mutuelle famille.
Salaire : 2 500€ bruts mensuels

Processus de recrutement

CV + lettre de motivation
Format PDF mentionnant vos nom et prénom
Objet : compta-RH
Envoyez votre candidature avant le 25 septembre 2024.
Entretiens de recrutement prévus le 01/10/2024